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创新型小微企业经管人才重点扶持培养
发布者:卢星颖 发布日期:2017-07-25 浏览次数:1511 分类:当地资讯

一个企业的管理者是企业发展的灵魂支柱,企业的发展方向,一定程度上与管理者的理念有直接关系。此次发布的《台州市创新型小微企业经营管理人才认定和扶持实施细则》重点关注那些还在初创型,但有较大发展潜力的创新型小微企业,重点扶持培养经营管理人才,帮助企业各个击破发展过程中将要遇到的生产要素和融资等难题。

 

人才选择精准,企业管理人才申报门槛严格

 

记者发现,《细则》对于创新型小微企业经营管理人才的申报有条件限制,在出资额、企业注册地、企业规模和类型上有严格的要求。

《细则》规定,经营管理人才为所领(创)办企业的负责人,其出资额(含技术入股)占所领(创)办企业注册资本的50%以上,且投入企业的实收资本在100万元以上。

所领(创)办企业企业注册地在台州市范围内,且税收缴纳在台州,成立2年以上,合规经营,成长性良好。

《细则》指出,经营管理人才所领(创)的企业必须是科技型企业,在规模上必须符合工业小微企业认定条件。

所领(创)办企业上一年度营业收入2000万元以下或从业人员300人以下,符合工业小微企业认定条件。

所领(创)办企业已被评为国家重点扶持的高新技术企业或省高成长科技型中小企业。

“年营业收入在2000万元以下限制了企业的规模,从业人员300人以下表示企业并非劳动密集型企业,在最后一条上也限制这是一家科技型企业。”市经信委相关人员表示,《细则》精准选择目前正处于初创期,但有较大发展潜力的企业管理人才,以发现更多的“好苗子”,虽然条件较为严格,但根据前期的调查,我市每年将有四五十家企业符合条件。

 

扶持力度大,帮助解决生产要素和融资难题

 

《细则》对经认定的创新型小微企业经营管理人才在企业发展过程中将会遇到的融资、生产要素、税收负担等问题上进行扶持。

“经认定的创新型小微企业经营管理人才在认定当年起进行贷款,能享受贷款总额度最高1000万元的贴息补助,时间不超过5年。”该工作人员表示,这条规定帮助企业解决了在发展过程的融资问题,也就是说,5年里企业贷款将“零负担”。企业当年还贷额度和基准利率,按兑现时中国人民银行发布的基准利率为标准。

同时,在生产要素上,《细则》对认定的人才也有倾向,产业园、小微创业园等,将在法律法规允许的范围内优先供给其土地、办公场所。

《细则》规定,若领(创)办的企业为国家重点扶持高新技术企业类别,自认定当年起,企业对地方经济贡献部分,第一年、第二年、第三年分别按50%、30%、10%的比例奖励给企业。若为省高成长科技型中小企业类别,奖励比例分别更改为25%、15%、5%。

“若在人才新政出台后,被认定为创新型小微企业经营管理人才所经营的企业被认定为国家重点扶持高新技术企业、省高成长科技型中小企业的,分别给予企业一次性20万元、10万元奖励。”记者从市经信委获悉,申请认定与《细则》兑现的过程将实施“最多跑一次”,申请人向企业注册地经信部门提供相关证明文件即可,但需要提醒的是,奖励扶持资金为一年兑现一次,核查后会在20个工作日内拨付到企业。

 

来源:台州商报 作者:夏仲超 翟爱玲